就是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使组织的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
能源管理的主要目标是效益最大化或者成本最小化,具体包括一下几点:
第1点提高能效,降低能耗,降低能源成本;
第2点在涉及能源的问题上,培养良好的沟通机制;
第3点 开发并维护有效的能源监测、报告和管理策略;
第4点 提高能效项目投资的回报;
第5点 培养所有员工对能源管理的兴趣,并积极参加;
第6点 降低能源供应短缺、拉闸限电等情况造成的不利影响。
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