就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

能源管理的主要目标是效益最大化或者成本最小化，具体包括一下几点：

第1点提高能效，降低能耗，降低能源成本；

第2点在涉及能源的问题上，培养良好的沟通机制；

第3点 开发并维护有效的能源监测、报告和管理策略；

第4点 提高能效项目投资的回报；

第5点 培养所有员工对能源管理的兴趣，并积极参加；

第6点 降低能源供应短缺、拉闸限电等情况造成的不利影响。